Трудові спори
Зростаючі темпи діджиталізації суспільства змінюють кон’юнктуру ринку праці, що зумовлює збільшення кількості трудових спорів у приватному секторі. З іншого боку, постійна реорганізація державних установ зумовлює зростання кількості трудових спорів і в публічному секторі.
Досвід фахівців LCF включає в себе цілий ряд інноваційних пропозицій щодо судового захисту, за допомогою яких вдається вирішувати трудові спори з найменшими репутаційними ризиками. При вирішенні спорів з топ-менеджментом ми враховуємо трудові та корпоративні аспекти для ефективного захисту інтересів наших клієнтів.
Наша компанія є юридичним радником провідних лідерів виробництва, іноземних представництв, державних підприємств та фінансово-промисловимх груп зі складною корпоративною структурою.
Послуги
- спори між власниками та топ-менеджментом з приводу незаконного звільнення та поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, зміни підстави звільнення
- супровід судових спорів у разі організаційних змін
- представництво інтересів у спорах щодо проходження та звільнення з публічної служби
- спори, пов’язані з укладанням, виконанням та розірванням трудових контрактів
- представництво інтересів у спорах щодо застосування Закону України «Про очищення влади»
- погашення заборгованості із заробітної плати в процедурах банкрутства та ліквідації підприємств
- відшкодування шкоди, завданої в результаті незаконних дій/бездіяльності посадовими особами, розкрадання майна, вчинення корупційних або шахрайських дій
- спори за участю профспілкових органів, включаючи медіацію при вирішенні трудових конфліктів
- вирішення спорів, що виникають із трудових правовідносин, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців
Проекти
Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/lcfweb/lcf.ua/www/content/themes/lcf/single-services.php on line 171