Трудові спори

Надзвичайно далекоглядні юристи, які завжди діють на випередження. Chambers Europe 2017

 

Зростаючі темпи діджиталізації суспільства змінюють кон’юнктуру ринку праці, що зумовлює збільшення кількості трудових спорів у приватному секторі. З іншого боку, постійна реорганізація державних установ зумовлює зростання кількості трудових спорів і в публічному секторі.

Досвід фахівців LCF включає в себе цілий ряд інноваційних пропозицій щодо судового захисту, за допомогою яких вдається вирішувати трудові спори з найменшими репутаційними ризиками. При вирішенні спорів з топ-менеджментом ми враховуємо трудові та корпоративні аспекти для ефективного захисту інтересів наших клієнтів.

Наша компанія є юридичним радником провідних лідерів виробництва, іноземних представництв, державних підприємств та фінансово-промисловимх груп зі складною корпоративною структурою.

Послуги

  • спори між власниками та топ-менеджментом з приводу незаконного звільнення та поновлення на роботі, стягнення заборгованості із заробітної плати, зміни підстави звільнення
  • супровід судових спорів у разі організаційних змін
  • представництво інтересів у спорах щодо проходження та звільнення з публічної служби
  • спори, пов’язані з укладанням, виконанням та розірванням трудових контрактів
  • представництво інтересів у спорах щодо застосування Закону України «Про очищення влади»
  • погашення заборгованості із заробітної плати в процедурах банкрутства та ліквідації підприємств
  • відшкодування шкоди, завданої в результаті незаконних дій/бездіяльності посадовими особами, розкрадання майна, вчинення корупційних або шахрайських дій
  • спори за участю профспілкових органів, включаючи медіацію при вирішенні трудових конфліктів
  • вирішення спорів, що виникають із трудових правовідносин, пов’язаних із працевлаштуванням іноземців

Проекти

Фармацевтична корпорація «Юрія-Фарм»
Конфіденційно Галузь:
Трудовий спір щодо стягнення середнього заробітку за час затримання виконання рішення суду про поновлення на роботі

Аналітика

Arrow Arrow