Анна Романюк – студентка 5 курсу Національного університету «Києво-Могилянська академія». Анна пройшла тримісячне офлайн стажування в практиці корпоративного права, М&А та антимонопольного права в LCF. Вона продемонструвала неабиякий хист, вмотивованість та професійний азарт.
Ми поговорили з Анною про її враження від стажування. Дізналися про те, що драйвило та мотивувало, що приємно здивувало та як нашу команду бачать новачки.
Розкажи, будь ласка, з якими враженнями, думками, очікуваннями ти розпочинала своє стажування? Яким був твій перший день стажування в емоційному плані?
Звісно, перед початком стажування я відчувала хвилювання. Особливо враховуючи той факт, що це був мій перший реальний досвід роботи в юридичній сфері, а тому хотілося проявити себе та свої знання якнайкраще. Як тільки я переступила поріг компанії, хвилювання поступилося місцем натхненню, ентузіазму та відчуттю, що я у правильному місці. Колеги з перших хвилин допомагали адаптуватися: пояснювали ключові моменти організації роботи, ділилися своїм досвідом, підтримували та мотивували. Завдяки цьому перший робочий день став не лише знайомством із компанією, а й початком нового захопливого етапу мого професійного шляху. Ця історія не просто про перше стажування — це про справжню можливість росту у професії, яку я обрала, де кожен день відкриває нові горизонти для розвитку.
Як змінилися ці думки/враження відтоді?
Мої очікування від стажування не просто виправдалися – вони перевершилися в рази. З першого дня я відчула, що тут мене сприймають як повноцінного члена команди. Це проявлялося у повазі, довірі та залученні до проєктів, над якими ми одразу працювали разом. Для мене цей фактор був надзвичайно важливим, адже він руйнував один із найбільших страхів – рутинне виконання нескладної роботи, яка не дає можливості розвиватися, або, що ще гірше, відчуття себе «зайвою» у процесі, так би мовити, людиною «на чужій вечірці». Але в LCF усе було інакше – з першого ж дня я відчувала залученість та значущість своєї роботи, і це неймовірно мотивувало.
Чим взагалі займалася під час стажування? Яку роботу тобі доручали? Чи були це завдання, що стосувалися роботи над поточним кейсом/проєктом?
Під час стажування я була безпосередньо залучена до реальної юридичної роботи, над якою ми працювали всією командою нашої практики. Всі завдання були різноманітними та дуже цікавими. Я здійснювала аналіз судової практики, підготовку різноманітних юридичних документів, виконувала аналітичні завдання на різну тематику, спілкувалася з клієнтами. Безумовно, такі цікаві та відповідальні завдання вимагали максимальної віддачі та глибокого занурення в роботу. Я можу з впевненістю сказати: воно було того варте. За цей час я отримала неоціненний практичний досвід, який став міцною основою для мого подальшого розвитку як юриста.
Що в стажуванні (які конкретні завдання і які речі, що не стосуються завдань) виявилося найскладнішим?
Особисто для мене найскладнішим у стажуванні були перші дні адаптації, коли довелося швидко зануритися в робочий процес і працювати з великим обсягом юридичної інформації. До цього я вже мала певні практичні навички, але в умовах реальної роботи в юридичній компанії важливо було уміти швидко застосовувати здобуті знання на практиці. Зокрема, складним викликом стало вироблення швидкості в підготовці юридичних документів, адже цей скіл потребує досвіду та напрацювання. Проте всі ці труднощі виявилися абсолютно природними, і найголовніше – не варто було їх боятися. В компанії ставилися з розумінням, завжди допомагали розібратися з новими завданнями, пояснювали нюанси та давали багато практичних порад. Це значно спрощувало процес навчання і дозволяло не просто виконувати роботу, а й реально розвиватися.
Що було найцікавішим?
Окрім безпосередньо юридичної роботи, мені дуже відгукується, як компанія дбає про комфорт і мотивацію своїх співробітників. Наприклад, під час свят організовують цікаві заходи, приємні сюрпризи та невеличкі подарунки, які додають відчуття тепла й уваги. Окремо варто відзначити увагу LCF до особистісного розвитку та ментального здоров’я працівників шляхом залучення професійних психологів. В умовах постійного стресу, викликаного війною, такі ініціативи насправді є дуже корисними.
Що було неочікуваним? Що здивувало?
Мене приємно вразило те, наскільки відкрита та підтримуюча атмосфера панує в компанії. Попри високий темп роботи та велику завантаженість, колеги завжди знаходили час, щоб допомогти. Тут ніколи не виникало відчуття, що ти залишаєшся сам на сам зі складним завданням – навпаки, у будь-якій ситуації можна було розраховувати на підтримку.
Як би ти могла охарактеризувати команду LCF?
Команда LCF — це синергія професіоналізму, взаємопідтримки та високих стандартів роботи. Тут працюють люди, які не просто досконало знають свою справу, а й готові ділитися знаннями, допомагати, навчати та надихати. Вони цінують якість у всьому: у підході до роботи, у рівні відповідальності, у ставленні до колег. І тут ти – дійсно частина команди.
Ти стажувалася три місяці. Очевидно, що за цей час у тебе додалося практичних вмінь, і, мабуть, теоретичні знання систематизувалися. А чи змінилося щось у твоєму світогляді, професійних орієнтирах?
За час стажування мій світогляд значно розширився, особливо щодо розуміння обсягу та складності юридичної роботи, зокрема у корпоративному праві. Я побачила, наскільки ця сфера глибока, динамічна і відповідальна. Щодня я зростала як професіонал, отримувала нові знання та навички, вчилася швидко орієнтуватися в складних юридичних питаннях, сформувала скіли гнучкого мислення та швидкості опрацювання інформації. Під час стажування мене буквально переслідувало (у позитивному сенсі звісно) відчуття неспинного розвитку – саме цей фактор наповнював мене енергією та бажанням не зупинятися на досягнутому. Багаж знань справді зростав у геометричній прогресії.
Яку пораду ти б дала тим, хто планує йти до нас стажуватися?
Безумовно, робота в LCF часто непроста — вона вимагає самодисципліни, уважності та готовності постійно навчатися. Але якщо ви дійсно прагнете стати професіоналом, не варто боятися викликів. Кожне зусилля, кожна вкладена година та подолені труднощі обов’язково принесуть результат. Головне — бути старанними, сміливо братися за нові завдання, не боятися відповідальності та намагатися використати по максимуму всі можливості, які відкриває це стажування.
Якими трьома словами ти би охарактеризувала компанію?
Професіоналізм, розвиток, підтримка.
Iншi Публікації
